Am 16. April fand die zweite Jubiläumsausgabe des Co-Workings statt. Startschuss war am 17. April 2024.

Hier kommen Unternehmerinnen und Soloselbständige (voll- oder nebenselbständig unabhängig von der Branche und konkreten Tätigkeit) zusammen und setzen ihre Themen um. Den Vorteil, den Alle immer wieder nennen: es ist einfacher in der Umsetzungsenergie mit den anderen Frauen an den eigenen Themen dranzubleiben. Aufmerksamkeit, Konzentration und Fokus gelingen leichter.

Wenn´s doch mal herausfordernd wird, Verzetteln oder Aufschieben drohen, nutzen die Frauen das Speedocaching für sich. Antonia und ich geben sogenannte Kurzinterventionen im Coachingstyle, stellen gezielt Fragen und die Frauen lösen die Herausforderung und arbeiten danach entspannt weiter.

Das Speedcoaching (5-15 Minuten), das Lösen von Herausforderungen via Chat sowie die Coachingimpulse im Anschluss an das Co-Working machen diesen Raum absolut einzigartig.

Es gibt keine Begrenzung in Bezug auf Umsetzungsthemen, Branche oder Tätigkeit, Erfahrungs- oder Umsatzniveau. Das Ziel ist klar: mosa·IQ kennenlernen und für sich entscheiden, ob eine Zusammenarbeit passen könnte und falls ja, was der nächste Raum ist, den die Frauen für sich nutzen wollen. Das können Kompaktkurse wie der Selfcoach, Wertearbeit oder Fokus sein, Gruppenräume wie der Club der Umsetzerinnen oder sie gehen nach der Erfahrung im Speedcoaching direkt ins 1:1 Coaching oder arbeiten mit mir in Form von individuellen Firmenworkshops gleich mit ihrem Team zusammen (auf Einzelanfrage).

Frauen, die zu mosa·IQ kommen, haben eins gemeinsam: ihre Art zu denken. Schnell, viel und in teilweise sehr komplexen Zusammenhängen. Das ist auch der Grund, weshalb typische Umsetzungsstrategien und klassische Managementmethoden in Zeit-, Aufgaben- und Projektmanagement häufig nicht „funktionieren“. Das hat nichts mit mangelnder Kompetenz, sondern mit mangelnder Passung zu tun. Denkt ein Gehirn in Mustern, Clustern und Zusammenhängen, fällt die Anwendung linearer Managementmethoden oft extrem schwer.

Frauen, die zu mosa·IQ kommen, haben ganz unterschiedliche Berufe. Von der Yogalehrerin über die Werbeagenturinhaberin bis zu segelnden Websitedesignerin und viiiiiele mehr. Sie sind oft sehr erfolgreich und sie sind meistens aus ganz bestimmten Gründen aus den ursprünglichen Angestelltenjobs ausgestiegen. Hierarchieprobleme, Ablehnung von Optimierungsvorschlägen, nicht gesehen und gehört werden. In der Selbständigkeit haben sie die Freiheit, die sie sich wünschen, aber eben auch keine von extern vorgegebenen Rahmenbedingungen, weshalb es immer wieder zu aufschieben, verzetteln, massiven Selbstzweifeln und Überarbeitung kommt.

Hier ist der Raum anzukommen, reinzupassen, sich auszutauschen und vor allem: umzusetzen. Die Begleitung basiert auf einem einfachen Prinzip: Wir wissen, dass Umsetzung nichts ist, wo man einfach reinkommt, sondern eine Kompetenz, die man erlernen und stetig weiterentwickeln kann. Das gesamte didaktische Konzept ist darauf aufgebaut.

Und nun will ich dir mal aufzeigen, welche Themen Frauen im Co-Working für Umsetzerinnen umgesetzt haben.

Viele Freude beim Reintauchen und Wiedererkennen.

Wann sehen wir uns im Co-Working? Es findet monatlich donnerstags abwechselnd vor- und nachmittags statt. Antonia und ich freuen uns auf dich!

Herzliche Grüße, Miriam

PS: Sicherlich auch besonders ist der Teil der Vorstellung. Es gibt keine klassische Vorstellung, sondern der Fokus liegt auf der Umsetzung der eigenen Themen, die die Frauen mitgebracht haben. Name und das, was heute umgesetzt werden soll, reichen vollkommen aus. Falls bekannte Herausforderungen existieren, gern auch schon die, ist aber kein Muss. Kein Elevatorpitch, keine langen Lebensläufe und kein Smalltalk. Dafür volle Umsetzerinnenenergie mit Blockadenlösung. Das ist das mosa·IQ Co-Working für Umsetzerinnen.

PPS: In diesem Blogartikel erfährst du nicht nur mehr über die umgesetzten Themen, sondern auch von den Umsetzungsblockaden, die durch Speedcoachings gelöst wurden.

Themen und Umsetzungsblockaden

Sieben Teilnehmerinnen hat Antonia am 16. April – in der 2. Jubiläumsausgabe des Co-Workings – in ihrer Umsetzung begleitet, vier von ihnen haben die Option auf ein Speedcoaching genutzt.

Dabei waren

• eine Fotografin, die aktuell ein Buch schreibt und Workshops gibt.
• eine Yogalehrerin, die aktuell eine neue Masterclass und einen ganz neuen Yogakurs launched.
• eine Ordnungscoachin, die nicht nur Ordnung im Außen durch neue Ordnungskonzepte bringt, sondern auch durch inner work im Inneren.
• eine Virtuelle Assistenz für den ganzen „Technik-Kram“ im Onlinebusiness.
• eine Contentcreatorin.
• eine Politikerin, die jetzt mit einer Hundezucht durchstartet.
• eine Künstlerin, die ein eigenes Onlinemagazin schreibt.

Es wurde

• eine Landingpage gestaltet
• Text für´s Magazin geschrieben
• Content für Instagram erstellt
• an der Website gearbeitet
• eine Unterkunft organisiert
• Mails geschrieben

In den Speedcoachings konnte Antonia Support geben bei Herausforderungen mit Perfektionismus beim Anfangen, authentische Kommunikation im Content auf Instagram sowie beim Verzetteln durch Zeit- und Ergebnisdruck. Wieder richtig großartige Themen und wie immer grandios zu sehen, wie es danach einfacher wird weiterzuarbeiten. Das ist die große Kraft dieses Formats.

Ich bin nach wie vor von der Themenvielfalt und den hohen Kompetenzen der Frauen begeistert, die in meine Räume kommen. Als ich die Idee in die Umsetzung brachte einen Raum zu schaffen, in dem Commitment entsteht und eine Energie, die zur Umsetzung beflügelt, wusste ich, dass meine Idee aufgehen wird. Und das tut sie. Antonia und ich sind jedes Mal sehr begeistert, was dort entsteht. Es ist ein Raum entstanden, indem die vielfältigsten Frauen zusammenkommen und die zwei Dinge vereint: ihre Art zu denken und der Wunsch die eigenen Themen umzusetzen.

Meine Devise dabei: hier darfst du so sein, wie du bist. Schnell, „viel“, komplex. Hochintelligent (egal, ob mit oder ohne IQ Test), Autistin, mit AD(H)S, hochsensibel, hochsensitiv… Hier bist du genau richtig! 

Drei Dinge hören wir übrigens immer wieder:

• Es entsteht ein Gefühl der Zugehörigkeit und das ohne große Vorstellungsrunden
• Es ist viel leichter in der Runde umzusetzen als alleine
• Es ist immer wieder überraschend, wie viel man in so kurzer Zeit umgesetzt bekommt, wenn man richtig Fokus halten kann

Gerade als Unternehmerin oder Soloselbständige kann es einsam sein. Ich selbst bin seit 2013 in Führung, früher als Personalleiterin in klein- und mittelständigen Unternehmen mit bis zu zehn Mitarbeiterinnen in der Linie und bis zu 35 im Projekt. Seit 2023 als Gründerin und Inhaberin von mosa·IQ mit einem aktuell fünf-köpfigen Freelancerinnenteam.

Anschlussimpulse

In den Anschlussimpulsen gehen wir in der Regel immer auf das ein, was die Frauen im Check-Out sagen, welche Herausforderungen zwischendurch entstanden sind, was in den Speedcoachings und im Chat Thema war und manchmal nehmen wir Bezug zum Check-In.

Dies Mal durfte ich die Anschlussimpulse aufzeichnen, obwohl Antonia gehostet hat. Es war mir eine große Freude über diese Themen zu sprechen und Umsetzungsimpulse zu geben:

• Was wirklich hinter Perfektionismus steckt und das Anfangen blockiert
• Manifestation, Schicksal und meine Handlungsfähigkeit
• Authentische Kommunikation im Content
• Herausforderung Videocontent und wie man sie löst
• Kursstart verschieben, weil Infrastruktur noch nicht fertig ist. Perspektivwechsel auf die Frage, was es braucht, um eine Masterclass oder einen Kurs zu verkaufen.
• Verzetteln, weil Projekt „eigentlich zu groß“ ist und was wirklich dahinterstecken kann.

Diese Impulse erhalten die Teilnehmerinnen per Videobotschaft und die Teilnehmerinnen im Club der Umsetzerinnen direkt in ihre Kursmediathek.

Einladung

Hast du Lust das nächste Mal dabei zu sein? Die Termine und Anmeldemöglichkeit findest du auf der dazugehörigen Landingpage.

Du bist dort genau richtig, wenn du eine schnelle vieldenkende Unternehmerin, Soloselbständige oder (noch) angestellte Führungkraft bist und deine eigenen Themen (endlich oder stärker, fokussierter oder konzentrierter) umsetzen willst. Wozu? Um ein Leben nach deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten, statt ausschließlich exzellente Dienstleisterin für Andere zu sein und dein Leben zu verwalten.

Wir freuen uns auf dich!

Herzliche Grüße, Antonia und Miriam

PS: Du kannst das Co-Working vier Monate für 0€ testen. Danach ist es exklusiv als Teilnehmerin des Club der Umsetzerinnen sowie als 1:1 Coaching– oder Firmenworkshopkundin inklusive. Eine separate Buchung ist derzeit nicht möglich und nicht in Planung.

Am 21. Mai findet wieder da Co-Working für Umsetzerinnen statt.
Ich (Miriam) hoste den Raum von 10 bis 12 Uhr, gebe Speedcoachings, löse Herausforderungen via Chat und gebe zum Schluss Coachingimpulse.

Es richtet sich an Unternehmerinnen, Soloselbständige und weibliche Führungskräfte mit vielen Ideen und Herausforderungen in der Umsetzung. Verzetteln, aufschieben, Gedanken nicht auf´s Blatt bekommen sind nur drei Beispiele dafür. Schau dir gern einige Rückblicke an. Dort findest du die vielfältigsten Themen vom Brief ans Patenkind in Afrika über Fortbildungen, Präsentationen und Abschlussarbeiten bis zum Blogartikel ist da so ziemlich alles dabei.

Das Prinzip ist einfach: Schnelle Vieldenkerinnen erzeugen in diesem Raum vor allem Fokus und Committment. Sie verbinden sich mit enormen Umsetzungspower im Raum. Das ist der Erfolgsgarant.

Als Kirsche auf der Sahnetorte (ich hab früher unglaublich gern Schwarzwälder Kirchtorte gegessen) kannst du bei limitierenden Gedanken oder richtigen Umsetzungsblockaden das Speedcoaching nutzen. 5-10 Minuten 1:1 im Break-Out-Raum und schon transformieren wir deine Blockade und du kannst direkt weiterarbeiten.

Das mosa·IQ Co-Working wurde gegründet, um Frauen mit hohem kognitiven IQ einen Raum zu bieten, indem sie ihre vielfältigen eigenen Themen umsetzen können. Der Vorteil daran: sie haben schonmal regelmäßige Termine dafür im Kalender.

Viele der Frauen haben noch keinen IQ Test gemacht und wissen daher nicht, ob sie überdurchschnittlich hoch intelligent sind. Aber sie merken, dass sie anders sind, anders denken und irgendwie auch anders umsetzen, als Andere. Und daher passen auch die typischen Umsetzungsstrategien häufig nicht.

Sicherlich auch besonders ist der Teil der Vorstellung. Es gibt keine klassische Vorstellung, sondern der Fokus liegt auf der Umsetzung der eigenen Themen, die die Frauen mitgebracht haben. Name und das, was heute umgesetzt werden soll, reichen vollkommen aus. Falls bekannte Herausforderungen existieren, gern auch schon die, ist aber kein Muss. Außerdem kein Elevatorpitch, keine langen Lebensläufe und kein Smalltalk. Dafür volle Umsetzerinnenenergie inklusive Blockadenlösung.

Das ist das mosa·IQ Co-Working für Umsetzerinnen.

Dies ist eine Einladung an dich, liebe schnelle Vieldenkerin, liebe hochintelligente Frau: komm dazu, probier es aus, trage zu einem besonderen Erlebnis bei und erfülle dir den Wunsch deine eigenen Themen und dich selbst stärker zu priorisieren und sie umzusetzen.

Ich freu mich auf dich!

Miriam

Am 16. April findet wieder da Co-Working für Umsetzerinnen statt.
Antonia hostet den Raum von 15 bis 17 Uhr, gibt Speedcoachings, löst Herausforderungen via Chat und gibt zum Schluss Coachingimpulse.

Es richtet sich an Frauen mit vielen Ideen und Herausforderungen in der Umsetzung. Verzetteln, aufschieben, Gedanken nicht auf´s Blatt bekommen sind nur drei Beispiele dafür. Schau dir gern einige Rückblicke an. Dort findest du die vielfältigsten Themen vom Brief ans Patenkind in Afrika über Fortbildungen, Präsentationen und Abschlussarbeiten bis zum Blogartikel ist da so ziemlich alles dabei.

Das Prinzip ist einfach: Schnelle Vieldenkerinnen erzeugen in diesem Raum vor allem Fokus und Committment. Sie verbinden sich mit enormen Umsetzungspower im Raum. Das ist der Erfolgsgarant.

Als Kirsche auf der Sahnetorte (ich hab früher unglaublich gern Schwarzwälder Kirchtorte gegessen) kannst du bei limitierenden Gedanken oder richtigen Umsetzungsblockaden das Speedcoaching nutzen. 5-10 Minuten 1:1 im Break-Out-Raum und schon transformieren wir deine Blockade und du kannst direkt weiterarbeiten.

Das mosa·IQ Co-Working wurde gegründet, um Frauen mit hohem kognitiven IQ einen Raum zu bieten, indem sie ihre vielfältigen eigenen Themen umsetzen können. Der Vorteil daran: sie haben schonmal regelmäßige Termine dafür im Kalender.

Viele der Frauen haben noch keinen IQ Test gemacht und wissen daher nicht, ob sie überdurchschnittlich hoch intelligent sind. Aber sie merken, dass sie anders sind, anders denken und irgendwie auch anders umsetzen, als Andere. Und daher passen auch die typischen Umsetzungsstrategien häufig nicht.

Sicherlich auch besonders ist der Teil der Vorstellung. Es gibt keine klassische Vorstellung, sondern der Fokus liegt auf der Umsetzung der eigenen Themen, die die Frauen mitgebracht haben. Name und das, was heute umgesetzt werden soll, reichen vollkommen aus. Falls bekannte Herausforderungen existieren, gern auch schon die, ist aber kein Muss. Außerdem kein Elevatorpitch, keine langen Lebensläufe und kein Smalltalk. Dafür volle Umsetzerinnenenergie inklusive Blockadenlösung.

Das ist das mosa·IQ Co-Working für Umsetzerinnen.

Dies ist eine Einladung an dich, liebe schnelle Vieldenkerin, liebe hochintelligente Frau: komm dazu, probier es aus, trage zu einem besonderen Erlebnis bei und erfülle dir den Wunsch deine eigenen Themen und dich selbst stärker zu priorisieren und sie umzusetzen.

Antonia freut sich auf dich!

Am Donnerstag findet wieder da Co-Working für Umsetzerinnen statt.

Es richtet sich an Frauen mit vielen Ideen und Herausforderungen in der Umsetzung. Verzetteln, aufschieben, Gedanken nicht auf´s Blatt bekommen sind nur drei Beispiele dafür. Schau dir gern einige Rückblicke an. Dort findest du die vielfältigsten Themen vom Brief ans Patenkind in Afrika über Fortbildungen, Präsentationen und Abschlussarbeiten bis zum Blogartikel ist da so ziemlich alles dabei.

Das Prinzip ist einfach: Schnelle Vieldenkerinnen erzeugen in diesem Raum vor allem Fokus und Committment. Sie verbinden sich mit enormen Umsetzungspower im Raum. Das ist der Erfolgsgarant.

Als Kirsche auf der Sahnetorte (ich hab früher unglaublich gern Schwarzwälder Kirchtorte gegessen) kannst du bei limitierenden Gedanken oder richtigen Umsetzungsblockaden das Speedcoaching nutzen. 5-10 Minuten 1:1 im Break-Out-Raum und schon transformieren wir deine Blockade und du kannst direkt weiterarbeiten.

Das mosa·IQ Co-Working wurde gegründet, um Frauen mit hohem kognitiven IQ einen Raum zu bieten, indem sie ihre vielfältigen eigenen Themen umsetzen können. Der Vorteil daran: sie haben schonmal regelmäßige Termine dafür im Kalender.

FunFact: Viele der Frauen haben noch keinen IQ Test gemacht und wissen daher nicht, ob sie überdurchschnittlich hoch intelligent sind. Aber sie merken, dass sie anders sind, anders denken und irgendwie auch anders umsetzen, als Andere. Und daher passen auch die typischen Umsetzungsstrategien häufig nicht.

Sicherlich auch besonders ist der Teil der Vorstellung. Es gibt keine klassische Vorstellung, sondern der Fokus liegt auf der Umsetzung der eigenen Themen, die die Frauen mitgebracht haben. Name und das, was heute umgesetzt werden soll, reichen vollkommen aus. Falls bekannte Herausforderungen existieren, gern auch schon die, ist aber kein Muss. Außerdem kein Elevatorpitch, keine langen Lebensläufe und kein Smalltalk. Dafür volle Umsetzerinnenenergie inklusive Blockadenlösung.

Das ist das mosa·IQ Co-Working für Umsetzerinnen.

Dies ist eine Einladung an dich, liebe schnelle Vieldenkerin, liebe hochintelligente Frau: komm dazu, probier es aus, trage zu einem besonderen Erlebnis bei und erfülle dir den Wunsch deine eigenen Themen und dich selbst stärker zu priorisieren und sie umzusetzen.

Wir freuen uns auf dich!

Antonia & Miriam

Am Donnerstag findet wieder da Co-Working für Umsetzerinnen statt.

Es richtet sich an Frauen mit vielen Ideen und Herausforderungen in der Umsetzung. Verzetteln, aufschieben, Gedanken nicht auf´s Blatt bekommen sind nur drei Beispiele dafür. Schau dir gern einige Rückblicke an. Dort findest du die vielfältigsten Themen vom Brief ans Patenkind in Afrika über Fortbildungen, Präsentationen und Abschlussarbeiten bis zum Blogartikel ist da so ziemlich alles dabei.

Das Prinzip ist einfach: Schnelle Vieldenkerinnen erzeugen in diesem Raum vor allem Fokus und Committment. Sie verbinden sich mit enormen Umsetzungspower im Raum. Das ist der Erfolgsgarant.

Als Kirsche auf der Sahnetorte (ich hab früher unglaublich gern Schwarzwälder Kirchtorte gegessen) kannst du bei limitierenden Gedanken oder richtigen Umsetzungsblockaden das Speedcoaching nutzen. 5-10 Minuten 1:1 im Break-Out-Raum und schon transformieren wir deine Blockade und du kannst direkt weiterarbeiten.

Das mosa·IQ Co-Working wurde gegründet, um Frauen mit hohem kognitiven IQ einen Raum zu bieten, indem sie ihre vielfältigen eigenen Themen umsetzen können. Der Vorteil daran: sie haben schonmal regelmäßige Termine dafür im Kalender.

FunFact: Viele der Frauen haben noch keinen IQ Test gemacht und wissen daher nicht, ob sie überdurchschnittlich hoch intelligent sind. Aber sie merken, dass sie anders sind, anders denken und irgendwie auch anders umsetzen, als Andere. Und daher passen auch die typischen Umsetzungsstrategien häufig nicht.

Sicherlich auch besonders ist der Teil der Vorstellung. Es gibt keine klassische Vorstellung, sondern der Fokus liegt auf der Umsetzung der eigenen Themen, die die Frauen mitgebracht haben. Name und das, was heute umgesetzt werden soll, reichen vollkommen aus. Falls bekannte Herausforderungen existieren, gern auch schon die, ist aber kein Muss. Außerdem kein Elevatorpitch, keine langen Lebensläufe und kein Smalltalk. Dafür volle Umsetzerinnenenergie inklusive Blockadenlösung.

Das ist das mosa·IQ Co-Working für Umsetzerinnen.

Dies ist eine Einladung an dich, liebe schnelle Vieldenkerin, liebe hochintelligente Frau: komm dazu, probier es aus, trage zu einem besonderen Erlebnis bei und erfülle dir den Wunsch deine eigenen Themen und dich selbst stärker zu priorisieren und sie umzusetzen.

Wir freuen uns auf dich!

Antonia & Miriam

Dieser Beitrag hat eine Lesezeit von 5 Minuten.
Du kannst ihn dir hier auch als Audio anhören:

Seit dem 17. April 2024 findet im zweiwöchentlichen Rhythmus das mosa·IQ Co-Working für Umsetzerinnen statt. Gegründet, um Frauen mit hohem kognitiven IQ einen Raum zu bieten, indem sie ihre vielfältigen eigenen Themen umsetzen können. Vorteil Nummer eins: sie haben schonmal regelmäßige Termine dafür im Kalender.

FunFact: Viele der Frauen haben noch keinen IQ Test gemacht und wissen daher nicht, ob sie überdurchschnittlich hoch intelligent sind. Aber sie merken, dass sie anders sind, anders denken und irgendwie auch anders umsetzen, als Andere. Und daher passen auch die typischen Umsetzungsstrategien häufig nicht.

Das Besondere am mosa·IQ Co-Working ist das Speedcoaching. Jede Frau hat – bei Bedarf und Kapazität – die Möglichkeit mit einer Umsetzungsblockade ins Speedcoaching zum jeweiligen Co-Working-Host – Antonia oder Miriam – zu gehen (im 1:1 in einem Breakoutroom). Alle Blockaden, die im ersten Quartal 2025 auftraten, konnten während der Speedcoachings (jeweils etwa 5-10 Minuten) gelöst werden.

Sicherlich auch besonders ist der Teil der Vorstellung. Es gibt keine klassische Vorstellung, sondern der Fokus liegt auf der Umsetzung der eigenen Themen, die die Frauen mitgebracht haben. Name und das, was heute umgesetzt werden soll, reichen vollkommen aus. Falls bekannte Herausforderungen existieren, gern auch schon die, ist aber kein Muss. Außerdem kein Elevatorpitch, keine langen Lebensläufe und kein Smalltalk. Dafür volle Umsetzerinnenenergie mit Blockadenlösung. Das ist das mosa·IQ Co-Working für Umsetzerinnen.

In diesem Blogartikel berichte ich euch, welche Themen umgesetzt und welche Blockaden gelöst wurden. Eine kleine Statistik und die Einladung an dich auch mal dabei zu sein, runden den Artikel ab.

Viel Spaß beim Lesen.

Herzliche Grüße
Deine Miriam

ZDF – Zahlen, Daten, Fakten

Im ersten Quartal 2025 gab es insgesamt fünf angebotene Termine, wovon vier wahrgenommen wurden.

11 Frauen haben insgesamt 19 Mal teilgenommen. Der Durchschnitt liegt bei zwei Teilnahmen und fünf Teilnehmerinnen pro Termin. 

1 – 2 – 4. Es gibt Frauen, die im ersten Quartal einmal mit dabei waren, es gibt eine mit dem absoluten Spitzenreiterwert von vier – die also an jedem stattgefundenen Termin teilgenommen hat. Der Durchschnitt liegt bei (kaufmännisch gerundeten) zwei Mal.

Besonders freut Antonia und mich aber das Verhältnis zwischen Anzahl Speedcoaching zu gelösten Blockaden. Hier haben wir eine Erfolgsquote von 100%. Zugegeben: im ersten Quartal waren es auch „nur“ zwei, aber die haben wir gelöst und genau darum geht es. Schritt für Schritt die Umsetzungsblockaden lösen – egal wie klein oder groß sie erscheinen und egal, wie viele. Jede einzelne gelöste Blockade ist Transformation in Umsetzungsenergie und bringt die Frauen nach vorne.

Besonders freut mich, dass die beiden Frauen, die ins Speedcoaching gegangen sind, bereits zum wiederholten Mal diese Möglichkeit genutzt haben und für sich mit einem guten Ergebnis rausgehen konnten. Das zeigt, wie gern das genutzt wird und wie wirksam es ist. Dabei ist es übrigens völlig unerheblich, welche Coachin den Raum hält und das Coaching führt.

Themen

Es wurden

• Workshops vor- und nachbereitet
• Bewerbungen sowie
• Fach-, Gast- und Blogartikel geschrieben
• Studienarbeiten geschrieben
• Artikel für´s Studium gelesen
• Unterlagen für´s Coaching und Rechnungsformulare erstellt
• die eigene Selbständigkeit geplant und erste Angebotsideen entwickelt
• ein Vorwort für ein eigenes Buch verfasst
• eine Landingpage erstellt
• ein Miniprodukt entwickelt
• ein Monatsrückblick erstellt

Und ganz nebenbei entsteht aktuell im Anschluss oft der Raum über die Herausforderungen zu sprechen und wir haben uns beispielsweise über AD(H)S Diagnostik im Erwachsenenalter bei Frauen ausgetauscht, aber kurz natürlich, denn der längere Austausch findet auf der Communityplattform und bei Vernetzungstreffen statt.

Ich bin nach wie vor von der Themenvielfalt und den hohen Kompetenzen der Frauen begeistert, die in meine Räume kommen.

Meine Devise dabei: hier darfst du so sein, wie du bist. Schnell, „viel“, komplex. Hochintelligent (egal, ob mit oder ohne IQ Test), Autistin, mit AD(H)S, hochsensibel, hochsensitiv… Hier bist du genau richtig! 

Als ich die Idee in die Umsetzung brachte einen Raum zu schaffen, in dem Commitment entsteht und eine Energie, die zur Umsetzung beflügelt, wusste ich, dass meine Idee aufgehen wird. Und das tut sie. Antonia und ich sind jedes Mal sehr begeistert, was dort entsteht. 

Es ist ein Raum entstanden, indem die vielfältigsten Frauen zusammenkommen und die zwei Dinge vereint: ihre Art zu denken und der Wunsch die eigenen Themen umzusetzen.

Drei Dinge höre ich dabei immer wieder:

• Es entsteht ein Gefühl der Zugehörigkeit und das ohne große Vorstellungsrunden

• Es ist viel leichter in der Runde umzusetzen, als alleine

• Es ist immer wieder überraschend, wie viel man in so kurzer Zeit umgesetzt bekommt, wenn man richtig Fokus halten kann

Blockaden und Lösungen

Tja und da ich oben schon geschrieben habe, dass das das Besondere ist, kommt nun ein kurzer Überblick über die Blockaden.

• Angst vor Sichtbarkeit im Onlinebusiness und die Sorge davor, potenzielle Teilnehmende im Launchwebinar zu „verlieren“

• Bewerbung auf Stellenausschreibung kann doch nicht so schnell und einfach geschrieben sein. Da braucht es doch mehr Zeit für.

Man sieht hieran sehr gut, dass die Blockaden sehr individuell und gar nicht so klein sind und trotzdem sind sie in kürzester Zeit lösbar, sodass ein Weiterarbeiten möglich ist. Die Wahl der Coachingmethode erfolgt jeweils individuell je nach Mensch, Situation und Thema. Mal gehen wir in die Metaebene, mal bauen wir sogenannte Affektbrücken in die Vergangenheit, mal nutzen wir die Kraft des inneren Teams. Und immer mit dem Einverständnis der Frau, die im Speedcoaching sitzt. 

Einladung

Und nun lade ich dich ganz herzlich ein auch mal dabei zu sein. Wenn du eine schnelle Vieldenkerin bist und gerne deine eigenen Themen (endlich oder stärker, fokussierter oder konzentrierter) umsetzen möchtest – come and join us. Die Termine und Anmeldemöglichkeit findest du auf der Unterseite hier auf der Homepage.

Hier kommst du direkt zur Co-Working-Seite.

Wir freuen uns auf dich!

Herzliche Grüße
Antonia und Miriam

PS: Ab April finden die Termine monatlich und zweistündig statt, weil wir gemerkt haben, dass häufig noch so 15-30 Minuten bis zum Abschluss der Aufgabe fehlen. Du möchtest gern öfter ins Co-Working kommen und die Chance auf 15 Minuten Speedcoaching haben? Dann ist die Membership go for it! etwas für dich. Klick hier und erfahre mehr über die Membership go for it!

Dieser Beitrag hat eine Lesezeit von 6 Minuten.
Du kannst ihn dir hier auch als Audio anhören:

Am 17. April fand das 1. mosa·IQ Co-Working für Umsetzerinnen statt. Gegründet, um Frauen mit hohem kognitiven IQ einen Raum zu bieten, indem sie ihre vielfältigen eigenen Themen umsetzen können.

Vorteil Nummer eins:
Sie haben schonmal ein bis zwei regelmäßige Termine dafür im Kalender.

FunFact: Viele der Frauen haben noch keinen IQ Test gemacht und wissen daher nicht, ob sie überdurchschnittlich hoch intelligent sind. Aber sie merken, dass sie anders sind, anders denken und irgendwie auch anders umsetzen, als Andere. Und daher passen auch die typischen Umsetzungsstrategien häufig nicht.

Das Besondere am mosa·IQ Co-Working ist das Speedcoaching. Jede Frau hat – bei Bedarf und Kapazität – die Möglichkeit, mit einer Umsetzungsblockade ins Speedcoaching zum jeweiligen Co-Working-Host – Antonia oder Miriam – zu gehen (im 1:1 in einem Breakoutroom). Alle Blockaden, die in 2024 auftraten, konnten während der Speedcoachings (jeweils etwa 5-10 Minuten) gelöst werden.

Sicherlich auch besonders ist der Teil der Vorstellung. Es gibt keine klassische Vorstellung, sondern der Fokus liegt auf der Umsetzung der eigenen Themen, die die Frauen mitgebracht haben. Name und das, was heute umgesetzt werden soll, reichen vollkommen aus. Kein Elevatorpitch, keine langen Lebensläufe und kein Smalltalk. Dafür volle Umsetzerinnenenergie mit Blockadenlösung. Das ist das mosa·IQ Co-Working für Umsetzerinnen.

In diesem Blogartikel möchte ich euch einen Einblick geben, um welche Themen es ging und welche Blockaden wir gelöst haben. Eine kleine Statistik und die Einladung an dich auch mal dabei zu sein, runden den Artikel ab.

Viel Spaß beim Lesen.
Deine Miriam

ZDF – Zahlen, Daten, Fakten

Start: 17. April 2024. Letzter Termin vor der Winterpause in 2024 war der 12. Dezember. Die Anzahl der TN (Teilnehmerinnen) gesamt ist größer als die Anzahl der Frauen gesamt, weil hierbei alle Teilnehmerinnen gezählt werden. Man kann daran sehr schön erkennen, dass es einige gibt, die gerne wiederkommen.

1 – 3 – 8. Es gibt Frauen, die in 2024 einmal mit dabei waren, es gibt eine mit dem absoluten Spitzenreiterwert von acht. Der Durchschnitt liegt bei (kaufmännisch gerundeten) drei Mal.

Besonders freut Antonia und mich aber das Verhältnis zwischen Anzahl Speedcoaching zu gelösten Blockaden. Hier haben wir eine Erfolgsquote von 100%. 

By the way – zwei der Frauen, die im Speedcoaching erste Erfahrungen mit uns gesammelt haben, sind anschließend in einen größeren 1:1 Coachingprozess gegangen. Sie haben mir gefeedbacked, dass es eine großartige Möglichkeit ist, uns im Coachingsetting kennenzulernen.

Themen

Und hier kommen – tadaa – die umgesetzten Themen…

Mich begeistert dabei die Vielfalt. Denn das war auch meine Intention, als ich die Idee in die Umsetzung gebracht habe. Ich wollte einen Raum schaffen, in dem Commitment entsteht und eine Energie, die zur Umsetzung beflügelt. Dabei wollte ich Frauen zusammenbringen, die eines vereint: ihre Art schnell, viel und in – teilweise sehr komplexen – Zusammenhängen zu denken. Unabhängig vom IQ Test, losgelöst von Berufen oder Themen. Und das hat geklappt. Es ist ein Raum entstanden, indem die vielfältigsten Frauen zusammenkommen und die zwei Dinge vereint: ihre Art zu denken und der Wunsch, die eigenen Themen umzusetzen.

Drei Dinge höre ich dabei immer wieder:

• Es entsteht ein Gefühl der Zugehörigkeit und das ohne große Vorstellungsrunden

• Es ist viel leichter in der Runde umzusetzen, als alleine 

• Es ist immer wieder überraschend, wie viel man in so kurzer Zeit umgesetzt bekommt, wenn man richtig Fokus halten kann

Blockaden und Lösungen

Tja und da ich oben schon geschrieben habe, dass das das Besondere ist, kommt nun ein kurzer Überblick über die Blockaden.

• Kreative Freiheit vs. strukturiertes Abarbeiten führte zu einem Zustand des Verzettelns. Gelöst haben wir es mithilfe vom inneren Team.

• Aufgabenplanung klappt gut bis private Themen auf die Agenda sollen. Glaubenssatz: Dienstleistung für Andere hat einen höheren Wert als meine eigenen privaten Themen. Lösung: von „Privates hat weniger Wert als Berufliches“ hin zu „Ich kann mir vorstellen, dass Privates und Berufliches gleichwertig sind“. (Anmerkung der Redaktion: 1 Tag später war der Glaubenssatz komplett transformiert und heißt fortan: „Privates und Berufliches sind gleichwertig.“)

• Vermeidungsstrategie in der Kundenkommunikation. Klärung Vorgeschichte mit Kundin für gute Kommunikation. Anschließend viel E-Mail leicht und hat zu einem guten Ergebnis geführt.

• Unfaires Verhalten in Facebook-Gruppe löst Vermeidungsverhalten bei der Umsetzungsaufgabe aus und zudem entstehen immer wieder Versagens- und Existenzängste. Nach der Bearbeitung dreier Ebenen (Reaktion, Glaubenssatz, Ursprung) ist die Umsetzungsaufgabe plötzlich ganz leicht möglich.

• Arbeit mit dem inneren Team bei Abneigung gegen Prüfung. Sinnhaftigkeit der Prüfung wird erkannt und Prüfung mit sehr gutem Ergebnis abgelegt.

• Rechnungen schreiben wird aufgeschoben. Zeitaufzeichnung funktioniert nicht gut, ist aufwendig. Angst was falsch zu machen. Leistung vielleicht nicht den Preis wert? Affektbrücke in die Kindheit – es geht um ein Referat, bei dem sie ausgelacht wurde. Mangelnde Wertschätzung. Mangelnder Support. Und die Konsequenz: das mach ich nie wieder. Folge heute: Auftragsformulierung klarer formulieren, sodass Rechnungen künftig ganz leicht geschrieben werden können.

Man sieht hieran sehr gut, dass die Blockaden sehr individuell und gar nicht so klein sind und trotzdem sind sie in kürzester Zeit lösbar, sodass ein Weiterarbeiten möglich ist. Die Wahl der Coachingmethode erfolgt jeweils individuell je nach Mensch, Situation und Thema. Mal gehen wir in die Metaebene, mal bauen wir sogenannte Affektbrücken in die Vergangenheit, mal nutzen wir die Kraft des inneren Teams. Und immer mit dem Einverständnis der Frau, die im Speedcoaching sitzt. (Anmerkung: übrigens haben natürlich auch alle Frauen eingewilligt, ihre Themen und Blockaden hier anonym zu veröffentlichen. Einige haben sie auch direkt am jeweiligen Tag in ihre Insta- oder Facebookstories geteilt.)

Einladung

Und nun lade ich dich ganz herzlich ein auch mal dabei zu sein. Wenn du eine schnelle Vieldenkerin bist und gerne deine eigenen Themen (endlich oder stärker, fokussierter oder konzentrierter) umsetzen möchtest – come and join us. Die Termine und Anmeldemöglichkeit findest du auf der Unterseite hier auf der Homepage.

Hier kommst du direkt zur Co-Working-Seite.

Wir freuen uns auf dich!

Herzliche Grüße
Antonia und Miriam