Wenn-nur-eine-Teilnehmerin-kommt

Was, wenn „nur“ eine Teilnehmerin kommt?

Was, wenn „nur“ eine Teilnehmerin in den Coachingcall kommt?

Fängst du an an dir zu zweifeln?

Suchst du nach Gründen?

Kürzt du ihn oder sagst komplett ab?

Machst du ein 1:1 „out of record“ draus?

Was machst du, wenn du denkst, dass „nur“ eine Teilnehmerin zum Coachingcall gekommen ist und was, wenn du denkst, dass eine Teilnehmerin zum Coachingcall gekommen ist? Denn die zweite Formulierung ist meine. Heute.

Am Anfang war das anders, da hatte ich massive Zweifel. Ich dachte:

  • meine Arbeit ist schlecht
  • ich bin nicht gut genug
  • die interessiert das gar nicht

Und ich hab Fragen gestellt, äh nein gegrübelt

  • Und, ob sie das bei Anderen auch machen, oder ob´s an mir liegt…
  • Warum sie nicht kommen. 
  • Wo sie wohl sind. 
  • Was wohl wichtiger sei. 
  • Und warum sie nicht absagen. 

Doch dank Impulsen von zum Beispiel Carina Tenzer und Nicole Wehn für meine inner work hab ich mein Denken darüber radikal verändert.

Es ist eine Teilnehmerin meines Clubs der Umsetzerinnen zum Coachingcall gekommen. Streich das Wort „nur“. Ich halte den Raum, egal, wie viele Frauen da sind.

Ich erkläre, wie ich in so einer Situation damit umgehe. Ich coache. Wie sonst auch. Nur eben exklusiv statt in der Gruppe. Mit Aufzeichnung für Alle. 

Ich bespreche mit ihr, dass es sich logischerweise wie ein 1:1 anfühlen wird, es aber trotzdem die Aufzeichnung in der Gruppe geben wird und frage sie, ob sie so deep reingehen will, wie im 1:1. Sie hat jederzeit die volle Entscheidungs- und Handlungsmacht. 

Was mich freut: sie freut sich riesig über die Möglichkeit und empfindet den Raum als sicher die heutigen Inhalte und Prozesse auch mit der Gruppe teilen zu können. Also legen wir los und teilen den Call in zwei Teile – Erfolge feiern und Anschlussreflexion mit tollen Erkenntnissen im ersten Teil und Coaching zum Thema Zweifel im zweiten Teil. Liebe Milena Neumann: es war mir eine große Freude mit dir heute erneut 1:1 zu arbeiten. Love it!

Jetzt bin ich auf deine Gedanken gespannt…

  • Was denkst du in so einer Situation?
  • Wie machst du es (heute)?
  • Wie würdest du es gern machen und was trennt dich noch davon?

Teil es super gern in den Kommentaren.

PS: Coachingcall hat stattgefunden im Rahmen meines Clubs der Umsetzerinnen. Das ist ein Raum für Unternehmerinnen, Soloselbständige und angestellte weibliche Führungskräfte, die gründen wollen oder gerade dabei sind. Dieser Raum ist auf Umsetzung ausgerichtet. Es ist kein Raum, in dem du mehr Wissen sammelst, sondern deine komplette Expertise in pure Umsetzungspower verwandelst und die Dinge Realität werden lässt, die du umsetzen willst! Egal, wie groß der Zweifel oder die Angst ist. Unabhängig von Umsatzvolumina, Branche und Tätigkeit. Denn Umsetzung folgt immer denselben Prinzipien, egal, was du machen willst…

Ich arbeite mit systemischem prozessorientiertem Coaching und behalte den Blick dabei immer auf der Viererkette Gedanken – Emotionen – Körper & Nervensystem – Verhalten. Als ehemalige Head of HR ergänze ich meine volle Management- und Leadershipkompetenz und als ehemalige Hochschuldozentin und Personalentwicklerin meine didaktischen Fähigkeiten.

Bei mir steht immer das Individuum im Fokus, Selbstoptimierungsschleifen und höher-schneller-weiter Fehlanzeige. Hier darfst du einfach sein und das verändern, was du verändern willst, damit du das umsetzen kannst, was du umsetzen willst. It´s that easy, fühlt sich aber oft schwer und herausfordernd an.

Mein Name ist Miriam

Ich begleite Frauen dabei ihre eigenen Themen in die Umsetzung zu bringen – egal, wie schwer es erscheint.

Meine mosa·IQ Erfolgsformel:

Mindset(arbeit) + LifeDesign + Management = Umsetzungserfolg

Wir lösen gedankliche Blockaden, entwickeln einen Lebensentwurf, der richtig Freude bereitet und setzen dann das Management drauf, was dafür hilfreich ist.

Die Gemeinsamkeit aller Frauen ist einfach: sie denken schnell, viel und meistens in komplexen Zusammenhängen. Sie sind überdurchschnittlich intelligent – unabhängig davon, ob sie es schon wissen oder nicht. 

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